Dificultando a atividade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Porque prescrevem depressa e porquanto conectados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
O ordenamento legislativo alargou as metodologias de atuação da advocacia ao sistematizar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transfigurações trazidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar causas. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o item essencial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a fundamentada estimativa dos mesmos aludidos direitos manifestou-se fulcral.
Aditando ruído a ações que anteriormente foram de distensa realização, a conhecida exigência de liquidar os pedidos desde a origem da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que rege a guarda dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
encarna inconfundível significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionado à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.