Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Trazendo sinuosidade a processos que em tempos pretéritos foram de simples concretização, a conhecida precisão de liquidar as pretensões já no exórdio da ação trabalhista, lateralmente, transmutou a estrutura que coordena a tutela dos direitos empregatícios.
As mudanças instituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o componente significante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a responsável avaliação daqueles aludidos direitos sinalizou-se imprescindível.
Por ser profundamente vinculado ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica sublime peso no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam rápido e uma vez que ligados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao produzir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os modelos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadroar reclamatórias. Não se discute, sem embargo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente conjuntura.