A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadroar reclamações. Não se objeta, porém, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
A ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da causa trabalhista, somando sinuosidade a processos que antigamente foram de simples executação, paralelamente, modificou a mecânica que orienta a defesa dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
As transfigurações estabelecidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos passados, o conhecimento considerável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a regular avaliação de tais apontados direitos revelou-se inevitável.
A ordem legislativa mudou os padrões de prática da advocacia ao fundar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam depressa e porquanto ligados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
O termo patrocinar
detém inconfundível valia no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionado à atuação de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.