A lei distendeu os métodos de atuação da advocacia ao estabelecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As alterações engendradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antes, o dado inevitável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a curial estimativa de tais mencionados direitos evidenciou-se central.
Estando profundamente interligada à atuação de conduzir a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora inconfundível valor no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patrocinar reclamações. Não se discute, apesar disso, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.
Agregando tortuosidade a causas que outrora eram de elementar concretização, a regular imprescindibilidade de liquidar os direitos já na entrada do processo trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que toca o defendimento dos direitos trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamatórias.