Ao promover a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os métodos de exercício da advocacia.
Porquanto caducam rápido e porque ligados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Embaraçando a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
Sendo profundamente conectada ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui singular significado no Direito do Trabalho.
Adicionando desorientação a lides que antanho aparentavam ser de distensa realização, a famígera imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso do litígio trabalhista, obliquamente, demudou o plano que movimenta o defendimento dos direitos empregatícios.
Anteriormente, a parte imprescindível de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a cautelosa computação de tais aludidos direitos demonstrou-se inevitável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
As mudanças engendradas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.