Uma vez que caducam aceleradamente e porque interligados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Antigamente, a matéria basilar de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a judiciosa quantificação desses apontados direitos revelou-se essencial.
Incorporando desorientação a contendas que antes eram de elementar produzição, a expressa indispensabilidade de liquidar os direitos já na abertura da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.
Por estar inerentemente associada à militância de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém peculiar valor no Direito Trabalhista.
Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias.
As transformações definidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Obstando a capacidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.
A ordem legislativa transformou as sistemáticas de atuação da advocacia ao estipular o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.