Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
A aparente inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da reclamação trabalhista, acrescentando confusão a lides que antigamente foram de tranquila efetuação, transversalmente, demudou a mecânica que afeta o proteção dos direitos laborais.
Antanho, a tema indispensável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a fiel aferição de tais aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
Ao criar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os modelos de prática da advocacia.
As transmutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica individual significação no Direito do Trabalho, por ser inerentemente relacionada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadroar ações. Não se debate, contudo, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente situação.
Porque conectados à vida do empregado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.