A aparente inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamação trabalhista, trazendo desorientação a reclamatórias que antigamente eram de fácil operação, diagonalmente, alterou a metodologia que carreia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
O ordenamento jurídico transmudou os paradigmas de exercício da advocacia ao assentar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses convencionadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear ações. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patrocinar lides. Não se objeta, todavia, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Estando profundamente associado ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém individual importância no Direito Laboral.
Em momentos passados, o conhecimento basilar de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a consiensiosa aferição dos mesmos referidos direitos manifestou-se substancial.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque conectados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.