Inibindo a estratégia de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As mudanças projetadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem particular significação no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionado ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamação trabalhista, agregando confusão a contendas que anteriormente mostravam ser de elementar operação, paralelamente, alterou o plano que guia o defendimento dos direitos laborais.
Antanho, o ponto relevante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a adequada computação daqueles aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.
A ordem jurídica inflou os padrões de operação da advocacia ao disciplinar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto ligados à vida do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.