No passado recente, o expediente relevante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a efetiva avaliação desses apontados direitos patenteou-se primordial.
As mudanças definidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna individual significado no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculada à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A ordinária imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da causa trabalhista, agregando desorientação a reclamatórias que antes foram de fácil efetuação, obliquamente, imutou a dinâmica que direciona a salvaguarda dos direitos dos empregados.
A legislação transmudou os padrões de prática da advocacia ao urdir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar ações. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto ligados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Inibindo a atividade de fiar lides, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente situação.