As metamorfoses projetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao conceber a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os padrões de atuação da advocacia.
Em momentos pretéritos, o conhecimento indeclinável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a acertada computação dos mesmos referidos direitos denotou-se primacial.
Complicando a estratégia de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Sendo profundamente relacionada à atuação de direcionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora notável significância no Direito do Trabalho.
A famigerada imperiosidade de liquidar os direitos já no início da reclamação trabalhista, trazendo dificuldade a contendas que em tempos passados mostravam ser de distensa concretização, paralelamente, transmutou o plano que guia o proteção dos direitos do trabalho.
Porquanto interligados à mantença do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.