Uma vez que prescrevem rápido e porque correlacionados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao estabelecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os modelos de desempenho da advocacia.
As mudanças engendradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
tem excepcional importância no Direito Trabalhista, estando profundamente interligado à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Anteriormente, a tema importante de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo atual, a ponderada estimação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se central.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides.
Complicando a praxe de fiar causas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
Acrescentando complexidade a litígios que no passado recente foram de fácil produzição, a ordinária impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da abertura do processo trabalhista, obliquamente, alterou a metodologia que instrui a salvaguarda dos direitos empregatícios.