Em tempos passados, o componente importante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a adequada valoração desses aludidos direitos patenteou-se essencial.
Ao estipular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As transmutações engendradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Por estar intimamente ligada ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui sublime importância no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Complicando a rotina de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente situação.
Uma vez que expiram rapidamente e porque conectados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
Adicionando desorientação a lides que antigamente mostravam ser de elementar operação, a regular inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da contenda trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que governa a tutela dos direitos empregatícios.