A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patronear reclamações. Não se debate, apesar disso, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
A expressão patrocinar
incorpora individual significado no Direito Laboral, estando profundamente ligada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central título do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Porque associados à mantença do empregado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao arquitetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia.
Agregando desorientação a demandas que em tempos passados foram de descomplicada efetivação, a frequente precisão de liquidar as pretensões desde o início da contenda trabalhista, transversalmente, imutou a dinâmica que direciona a guarda dos direitos do trabalho.
Antes, o item central de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo presente, a judiciosa computação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se central.