Atrapalhando a habilidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.
A lei estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao fundar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar lides.
Porque prescrevem depressa e uma vez que associados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Por ser inerentemente conectada ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem excepcional valor no Direito Laboral.
Antigamente, o tópico crucial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a correta avaliação desses citados direitos evidenciou-se primacial.
Adicionando confusão a reclamatórias que no passado recente foram de incomplexa operação, a comezinha inevitabilidade de liquidar os direitos desde o princípio da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que carreia a defensa dos direitos do trabalho.
As metamorfoses suscitadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.