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Ao urdir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo distendeu os padrões de operação da advocacia.

Outrora, o quesito relevante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a regular suputação daqueles apontados direitos mostrou-se fulcral.

Por estar intimamente ligado ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar encarna particular valor no Direito do Trabalho.

As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de fiar ações. Não se contraria, todavia, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova cena.

A expressa indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do princípio do litígio trabalhista, trazendo ruído a lides que antanho foram de distensa executação, obliquamente, demudou a mecânica que coordena a guarda dos direitos do trabalho.

Porque expiram rapidamente e porquanto interligados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas. Amiúde, tendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.