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Somando sinuosidade a ações que anteriormente foram de fácil produzição, a usual exigência de liquidar os direitos partindo do início da lide trabalhista, indiretamente, alterou a técnica que direciona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patrocinar demandas. Não se contraria, todavia, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.

A palavra patrocinar encarna especial importância no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculada ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Porquanto ligados à vida do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A ordem legislativa extrapolou os modelos de operação da advocacia ao promover a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

As transformações concebidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Antanho, o dado fulcral de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento corrente, a apropriada suputação de tais aludidos direitos revelou-se central.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.