Porquanto conectados aos víveres do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao gerar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A expressão patrocinar
detém notável valia no Direito do Trabalho, por ser profundamente ligada ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas.
Em tempos passados, a tema fulcral de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a honesta estimativa de tais aludidos direitos sinalizou-se basilar.
As transformações prescritas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A frequente precisão de liquidar as verbas a partir da origem da reclamatória trabalhista, acrescendo tortuosidade a lides que anteriormente foram de descomplicada produzição, diagonalmente, modificou a metodologia que instrui a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Complicando a praxe de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.