As metamorfoses planeadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna peculiar significação no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligada à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que conectados à vida do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Obstaculizando a rotina de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
A expressa inevitabilidade de liquidar as verbas desde o princípio do processo trabalhista, somando complexidade a demandas que antes foram de descomplicada efetivação, obliquamente, transmudou a técnica que impulsiona a defesa dos direitos empregatícios.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o questão inevitável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a metódica avaliação desses citados direitos revelou-se fundamental.
Ao sistematizar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os padrões de atuação da advocacia.