As transfigurações produzidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a prática de fiar lides. Não se debate, entretanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Incorporando ruído a reclamações que em tempos pretéritos eram de incomplexa concretização, a comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o início do processo trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que toca o amparo dos direitos trabalhistas.
Antigamente, a pauta primordial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante corrente, a pertinente aferição dos mesmos referidos direitos mostrou-se central.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Ao assentar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os paradigmas de operação da advocacia.
A expressão patrocinar
encarna particular significância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porque caducam depressa e uma vez que associados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.