No passado recente, o assunto indispensável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. No momento vigente, a equilibrada valoração de tais aludidos direitos evidenciou-se fundamental.
Porquanto conectados à vida do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
Trazendo complexidade a reclamatórias que antes eram de distensa efetuação, a famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da causa trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que rege a defensão dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar litígios. Não se objeta, não obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.
O legislativo expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia ao suscitar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
corporifica individual significância no Direito Trabalhista, por ser profundamente ligada à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As transfigurações fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.