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No passado recente, o assunto indispensável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. No momento vigente, a equilibrada valoração de tais aludidos direitos evidenciou-se fundamental.

Porquanto conectados à vida do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.

Trazendo complexidade a reclamatórias que antes eram de distensa efetuação, a famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da causa trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que rege a defensão dos direitos laborais.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar litígios. Não se objeta, não obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.

O legislativo expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia ao suscitar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

A expressão patrocinar corporifica individual significância no Direito Trabalhista, por ser profundamente ligada à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

As transfigurações fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.