Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas.
Antanho, o dado vital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a ponderada aferição daqueles aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.
O ordenamento legislativo estendeu os padrões de desempenho da advocacia ao assentar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente correlacionada à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem particular valor no Direito Laboral.
As transformações definidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patrocinar reclamações. Não se contesta, no entanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
A corriqueira necessidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da lide trabalhista, agregando dificuldade a causas que no passado recente aparentavam ser de incomplexa efetuação, lateralmente, demudou a dinâmica que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.