Antes, a tema crucial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a coerente aferição de tais referidos direitos sinalizou-se primacial.
Prejudicando a rotina de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Adicionando dificuldade a demandas que anteriormente foram de descomplicada concretização, a ordinária necessidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, diagonalmente, demudou o sistema que regula o amparo dos direitos dos empregados.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que conectados aos víveres do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos.
Ao convencionar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou as metodologias de desempenho da advocacia.
O termo patrocinar
corporifica peculiar sentido no Direito Laboral, sendo profundamente associado ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
As metamorfoses sistematizadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.