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A batida necessidade de liquidar os pedidos partindo da origem da demanda trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que antanho mostravam ser de fácil executação, transversalmente, modificou a dinâmica que afeta a guarda dos direitos trabalhistas.

Outrora, o expediente primacial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a cautelosa estimativa dos mesmos citados direitos revelou-se crucial.

Porque interligados à subsistência do operário e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias. Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Sendo inerentemente associada à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar incorpora especial valia no Direito do Trabalho.

A ordem legislativa transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao prescrever o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As transformações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de fiar ações. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.