Outrora, a tema primordial de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a devida estimação dos mesmos referidos direitos patenteou-se capital.
Estando intimamente relacionado à atuação de guiar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui peculiar valor no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar causas. Não se discute, contudo, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas.
Ao suscitar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os padrões de atuação da advocacia.
A frequente obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na abertura do processo trabalhista, incorporando desorientação a litígios que antanho pareciam ser de incomplexa executação, lateralmente, transformou o plano que impele o proteção dos direitos trabalhistas.
As metamorfoses especificadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque associados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.