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Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar lides. Encarnando o Jus Postulandi, usualmente, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

O ordenamento jurídico extrapolou os padrões de atuação da advocacia ao estruturar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apaniguar contendas. Não se debate, nada obstante, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.

Em tempos passados, o tópico basilar de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a adequada suputação daqueles mencionados direitos manifestou-se indispensável.

A habitual necessidade de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamatória trabalhista, somando confusão a ações que antes eram de tranquila operação, obliquamente, modificou a técnica que norteia a defesa dos direitos do trabalho.

As transfigurações engendradas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.

A expressão patrocinar encarna notável relevância no Direito do Trabalho, por estar intimamente correlacionada à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Porquanto interligados à alimentação do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.