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As mudanças concebidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

A geral imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da contenda trabalhista, trazendo ruído a reclamações que no passado recente foram de fácil operação, paralelamente, modificou a sistemática que impele o amparo dos direitos trabalhistas.

Obstaculizando a habilidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.

Porque interligados à vida do operário e porquanto expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.

Ao definir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transmudou os métodos de exercício da advocacia.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar processos. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

Por ser inerentemente conectada ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar possui individual significado no Direito Laboral.

Anteriormente, a matéria significante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a prudente computação desses referidos direitos evidenciou-se vital.