Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações.
Porquanto conectados à sobrevivência do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Antes, o quesito essencial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a metódica quantificação dos mesmos mencionados direitos revelou-se central.
A expressão patrocinar
encarna excepcional importância no Direito do Trabalho, por ser intimamente ligada à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadrinhar demandas. Não se contraria, sem embargo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
As mutações convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A ordem legislativa ampliou os padrões de desempenho da advocacia ao assentar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A consueta imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso do litígio trabalhista, incorporando complexidade a contendas que outrora eram de fácil executação, paralelamente, imutou a estrutura que acompanha a defensão dos direitos do trabalho.