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Uma vez que associados à subsistência do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Estando profundamente conectado ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar incorpora especial importância no Direito Trabalhista.

Encarnando o Jus Postulandi, amiudadamente, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias.

As mutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Ao promover a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo distendeu os modelos de desempenho da advocacia.

Dificultando a praxe de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.

Outrora, o componente relevante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a cautelosa aferição de tais citados direitos revelou-se vital.

Trazendo sinuosidade a demandas que antanho foram de elementar efetuação, a conhecida indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da contenda trabalhista, indiretamente, demudou a metodologia que movimenta o proteção dos direitos dos trabalhadores.