Por ser profundamente ligada à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna excepcional significação no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar lides. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao planear a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os padrões de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patronear contendas. Não se contraria, todavia, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova situação.
Uma vez que associados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
As mutações estruturadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tópico da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Aditando tortuosidade a demandas que no passado recente revelavam ser de fácil concretização, a corrente obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no encetamento da causa trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que norteia a guarda dos direitos laborais.
Em tempos passados, o questão fundamental de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a ponderada quantificação de tais aludidos direitos evidenciou-se capital.