Atalhando a praxe de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
A dicção patrocinar
possui inconfundível significância no Direito Laboral, sendo intimamente conectada à atuação de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Agregando desorientação a processos que em tempos pretéritos eram de tranquila executação, a sabida indispensabilidade de liquidar as pretensões já no princípio da reclamatória trabalhista, paralelamente, demudou o plano que toca a defesa dos direitos laborais.
No passado recente, a pauta relevante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a ponderada computação daqueles referidos direitos sinalizou-se capital.
Ao engendrar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os paradigmas de operação da advocacia.
As metamorfoses articuladas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam aceleradamente e porque interligados à mantença do contratado, os direitos laborais têm emergência.