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Ao projetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo transmudou os padrões de operação da advocacia.

As mudanças suscitadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.

A dicção patrocinar possui individual sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente ligada à militância de carrear o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Porque prescrevem rápido e porquanto correlacionados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Incorporando tortuosidade a lides que anteriormente mostravam ser de incomplexa efetivação, a prosaica inevitabilidade de liquidar os direitos já na origem da ação trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que carreia o amparo dos direitos dos trabalhadores.

Em momentos pretéritos, o item importante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a criteriosa estimação dos mesmos apontados direitos manifestou-se fundamental.

Geralmente, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar causas.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apaniguar reclamações. Não se debate, contudo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova situação.