Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto interligados aos víveres do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antanho, a tema primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a responsável estimativa de tais mencionados direitos revelou-se imprescindível.
As metamorfoses articuladas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
corporifica singular significância no Direito do Trabalho, por estar intimamente correlacionado à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A conhecida indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da ação trabalhista, adicionando ruído a contendas que em momentos passados revelavam ser de distensa operação, transversalmente, transmutou a mecânica que move o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Atalhando a prática de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova condição.
Ao arquitetar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei dilatou os padrões de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o empregado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.