Porquanto correlacionados à alimentação do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
O ordenamento jurídico modificou os paradigmas de atuação da advocacia ao constituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patronear causas. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente situação.
Em tempos passados, o tópico fundamental de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a metódica aferição de tais citados direitos tornou-se indeclinável.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar lides.
A usual indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no começo do litígio trabalhista, aditando dificuldade a contendas que anteriormente eram de fácil realização, transversalmente, transmudou a metodologia que move a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito do Trabalho, por ser inerentemente relacionado à atuação de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As metamorfoses delineadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.