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Ao planificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico mudou as sistemáticas de prática da advocacia.

Por estar intrinsecamente correlacionado ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar possui peculiar significado no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadroar processos. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.

A famigerada indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio do litígio trabalhista, acrescendo dificuldade a demandas que antigamente eram de elementar produzição, diagonalmente, alterou a estrutura que afeta o proteção dos direitos do trabalho.

Antes, o tópico fundamental de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a fundamentada avaliação desses mencionados direitos evidenciou-se central.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides. Encarnando o Jus Postulandi, ordinariamente, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Porquanto caducam aceleradamente e porque interligados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.

As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.