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Possuindo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o obreiro não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides.

Atrapalhando a atividade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.

As transformações planificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da diligência laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Anteriormente, a parte significante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a fiel aferição daqueles mencionados direitos sinalizou-se fundamental.

Ao constituir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.

Uma vez que correlacionados à subsistência do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.

O termo patrocinar detém particular relevância no Direito Laboral, estando intimamente vinculado à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

A comum indispensabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da ação trabalhista, trazendo dificuldade a contendas que antigamente mostravam ser de descomplicada operação, obliquamente, transmudou a metodologia que conduz a salvaguarda dos direitos laborais.