As metamorfoses fundadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
Outrora, o elemento inevitável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a justa estimativa dos mesmos apontados direitos revelou-se indispensável.
Ao fixar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu as metodologias de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadrinhar ações. Não se impugna, apesar disso, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Por ser inerentemente conectado à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem peculiar sentido no Direito do Trabalho.
Acrescentando confusão a litígios que em tempos pretéritos foram de descomplicada operação, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na origem da causa trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que guia a defensa dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.