A sabida inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da reclamatória trabalhista, adicionando confusão a lides que antes foram de tranquila efetivação, diagonalmente, transmutou o plano que guia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A ordem legislativa ampliou as metodologias de atuação da advocacia ao estabelecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mudanças engendradas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o título indispensável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a devida quantificação daqueles aludidos direitos denotou-se basilar.
Sendo profundamente relacionada ao ativismo de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna especial peso no Direito Laboral.
Porquanto vinculados à subsistência do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Complicando a habilidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar ações.