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O legislativo transformou os padrões de operação da advocacia ao engendrar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Porque prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.

A palavra patrocinar tem sublime relevância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente correlacionada à militância de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.

Trazendo tortuosidade a causas que anteriormente eram de elementar produzição, a batida precisão de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou a sistemática que governa a tutela dos direitos do trabalho.

Antanho, a parte crucial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a criteriosa avaliação daqueles aludidos direitos demonstrou-se fundamental.

A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apaniguar contendas. Não se objeta, porém, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

As transmutações fundadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.