As remodelações projetadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
possui excepcional significância no Direito Laboral, por ser inerentemente associado à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações.
Prejudicando a capacidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.
No passado recente, a pauta inevitável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a metódica quantificação daqueles aludidos direitos demonstrou-se basilar.
O ordenamento jurídico modificou as metodologias de prática da advocacia ao criar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Adicionando confusão a ações que outrora eram de elementar concretização, a famígera necessidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou a metodologia que acompanha o amparo dos direitos dos empregados.
Uma vez que expiram rápido e porque ligados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.