Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações.
Sendo inerentemente ligado à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui peculiar valor no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apadroar lides. Não se questiona, apesar disso, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova cena.
As mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o quesito basilar de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a equilibrada quantificação daqueles referidos direitos evidenciou-se primacial.
Somando complexidade a causas que outrora foram de simples concretização, a usual indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento do litígio trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que carreia a tutela dos direitos dos empregados.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque associados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao promover o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os paradigmas de operação da advocacia.