As remodelações concebidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Somando confusão a reclamatórias que em tempos pretéritos aparentavam ser de tranquila efetuação, a corrente impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da contenda trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que impele a guarda dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar ações. Não se contraria, sem embargo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Ao suscitar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os métodos de atuação da advocacia.
O verbo patrocinar
encarna especial importância no Direito Laboral, estando profundamente vinculado à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que caducam rápido e porque ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Em momentos passados, o item basilar de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a pertinente valoração dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se primacial.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides.