Estando intimamente vinculada à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui individual peso no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao delinear o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os métodos de operação da advocacia.
A natural necessidade de liquidar as pretensões já no exórdio da ação trabalhista, incorporando dificuldade a reclamatórias que no passado recente revelavam ser de elementar efetuação, transversalmente, alterou a estrutura que rege a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, o dado basilar de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a ajustada computação desses referidos direitos manifestou-se substancial.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patronear litígios. Não se controverte, contudo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transmutações planificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.