Agregando tortuosidade a contendas que antigamente pareciam ser de simples efetivação, a batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do início da reclamatória trabalhista, lateralmente, modificou o plano que toca o amparo dos direitos trabalhistas.
Porque ligados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A dição patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao delinear o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os padrões de operação da advocacia.
Antes, o expediente fundamental de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a fundamentada valoração de tais mencionados direitos revelou-se crucial.
As alterações especificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios.
Dificultando a habilidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente conjunção.