O ordenamento legislativo ampliou as sistemáticas de operação da advocacia ao especificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o conhecimento fulcral de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a justa estimação daqueles aludidos direitos demonstrou-se capital.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de patronear litígios. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Incorporando confusão a lides que antes mostravam ser de tranquila produzição, a sabida imperiosidade de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que move a tutela dos direitos dos trabalhadores.
O vocábulo patrocinar
corporifica notável acepção no Direito do Trabalho, estando intimamente conectado à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações.
As transmutações trazidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que interligados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.