Uma vez que vinculados ao sustento do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Em momentos passados, a tema substancial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a conciente mensuração daqueles aludidos direitos tornou-se crucial.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
O legislativo transmudou os modelos de atuação da advocacia ao produzir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As alterações urdidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Estando intimamente interligado ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui singular valor no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadrinhar reclamações. Não se controverte, não obstante, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do litígio trabalhista, agregando sinuosidade a causas que anteriormente foram de incomplexa concretização, transversalmente, alterou o plano que regula a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.