Em tempos pretéritos, a pauta capital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a confiável estimativa daqueles apontados direitos evidenciou-se basilar.
Porque expiram depressa e porquanto associados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao trazer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou as metodologias de operação da advocacia.
A ordinária necessidade de liquidar as verbas a partir do começo da reclamatória trabalhista, agregando dificuldade a contendas que antanho eram de elementar concretização, diagonalmente, transformou a dinâmica que rege o amparo dos direitos do trabalho.
As metamorfoses produzidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da rotina laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente vinculado à militância de conduzir a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Laboral.
Obstando a atividade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.