A legislação inflou as metodologias de prática da advocacia ao arquitetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar causas.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadroar contendas. Não se objeta, nada obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Adicionando sinuosidade a litígios que antigamente foram de simples operação, a conhecida obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que regula o defendimento dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, o expediente primordial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a criteriosa aferição desses referidos direitos evidenciou-se essencial.
A dição patrocinar
corporifica particular significado no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porquanto interligados à subsistência do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.