Trazendo desorientação a demandas que em tempos passados foram de tranquila concretização, a regular obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do começo da causa trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que impele a guarda dos direitos laborais.
Sendo intimamente associado à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna especial relevância no Direito do Trabalho.
Porque vinculados aos víveres do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
O sistema legislativo expandiu os paradigmas de exercício da advocacia ao assentar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antanho, o quesito cardinal de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a consiensiosa quantificação desses referidos direitos revelou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se contradita, no entanto, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
As alterações tecidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.