Somando ruído a reclamatórias que antes foram de distensa concretização, a famigerada inevitabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da demanda trabalhista, paralelamente, imutou a mecânica que norteia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As remodelações geradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a parte fulcral de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a criteriosa estimativa daqueles referidos direitos mostrou-se inevitável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
incorpora particular significação no Direito do Trabalho, por ser profundamente vinculada à militância de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A lei transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estipular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a prática de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
Porquanto caducam rapidamente e porque interligados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.