A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apaniguar reclamatórias. Não se controverte, porém, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova situação.
Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao convencionar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.
Outrora, a pauta considerável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. No momento atual, a efetiva mensuração daqueles apontados direitos demonstrou-se substancial.
A famigerada exigência de liquidar os pedidos desde a entrada do litígio trabalhista, aditando dificuldade a contendas que no passado recente eram de distensa realização, transversalmente, transmudou a dinâmica que rege a defensa dos direitos trabalhistas.
Por estar intrinsecamente ligado à atuação de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica individual importância no Direito Laboral.
As transformações suscitadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.