Anteriormente, a parte importante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a adequada suputação desses referidos direitos mostrou-se inevitável.
Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios.
A consueta inevitabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da reclamatória trabalhista, aditando desorientação a reclamações que outrora foram de simples operação, paralelamente, transformou o sistema que move a tutela dos direitos dos trabalhadores.
O sistema jurídico alargou os modelos de atuação da advocacia ao urdir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patrocinar causas. Não se contradita, não obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Porquanto vinculados ao sustento do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transfigurações projetadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
detém individual significação no Direito Trabalhista, por ser intimamente conectado ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.