Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar lides. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, a pauta crucial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo vigente, a justa avaliação daqueles citados direitos denotou-se essencial.
A natural indispensabilidade de liquidar as verbas já na origem do processo trabalhista, aditando dificuldade a causas que outrora pareciam ser de fácil efetivação, paralelamente, demudou o sistema que move o amparo dos direitos laborais.
O legislativo remodelou as sistemáticas de prática da advocacia ao estipular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
detém especial significação no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada ao ativismo de guiar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Entravando a prática de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
As transfigurações fundadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.