Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque ligados à alimentação do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Por ser inerentemente conectado à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém singular significância no Direito Laboral.
A corriqueira precisão de liquidar os pedidos partindo da entrada da contenda trabalhista, adicionando confusão a processos que em tempos pretéritos mostravam ser de fácil executação, obliquamente, transformou a estrutura que acompanha a defesa dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de fiar ações. Não se questiona, apesar disso, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Ao conceber o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os paradigmas de operação da advocacia.
As transmutações prescritas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o elemento importante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a adequada computação de tais citados direitos manifestou-se substancial.